« Ga terug   Print

Projectleider vastgoed

Topaz | Katwijk (standplaats) | HBO | Parttime | Sluit 2018-05-15

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan een goede huisvesting voor cliënten in de zorg? Dan ben je van harte welkom!

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan een goede huisvesting voor cliënten in de zorg?

Ben jij iemand die verbindingen legt en resultaatgericht is?

Heb je ervaring in vastgoed en affiniteit met werken in de zorg?

Dan ben je van harte welkom!

Bij Topaz zal de komende jaren de vastgoedportefeuille fors worden verbeterd door diverse complexe ver- en nieuwbouwprojecten.

Topaz heeft een nieuwe strategische visie. In dat verlengde daarvan is het strategisch vastgoedplan (SVP) onlangs herijkt. Het nieuwe strategisch vastgoedplan speelt in op actuele ontwikkelingen en onderstreept hoe Topaz aantrekkelijk en duurzaam vastgoed ziet als een succesvoorwaarde voor haar cliënten en medewerkers. Het betekent naast het beheren van de bestaande vastgoedportefeuille, dat er op meerdere locaties sprake is van een forse moderniserings- en verbeteropgave, zowel nieuwbouw als renovatie. De verschillende projecten bevinden zich in verschillende stadia van voorbereiding. Als projectleider Vastgoed stuur jij de planvorming en uitvoering van een of meer nieuwbouw- en renovatieprojecten projecten aan. Je ontvangt leiding van een ervaren Programmanager Vastgoed en geeft functioneel leiding aan leden van de projectgroep.

Als projectleider vastgoed;

  • Zorg jij dat er verbinding is tussen de vragen van enerzijds zorg en facilitair (gebruikers) en anderzijds de uitvoering door externe adviseurs en aannemers (uitvoerenden)
  • Stuur jij externe projectpartners aan, daarbij wordt je in praktische zin ondersteund door de projectmedewerker vastgoed en inhoudelijk door de Programmamanager Vastgoed
  • Overzie en bewaak jij de voortgang, kwaliteit en budgetten van je projecten. Daarmee draag je bij aan de uitrol van het Strategisch VastgoedPlan als geheel
  • Stem jij de projectbewaking af met de financiële afdeling waar het de Planning &Control van projecten betreft;
  • Leg en onderhoud jij contacten met de specifieke (project)partners, zoals architecten, bouwmanagers, woningcorporaties, bouwbedrijven
  • Stem je de nieuwbouw/ renovatie af met werkzaamheden in het MeerJarenOnderhoudsPlan.

Waar ga je werken?

Topaz is een ambitieuze ouderenzorgorganisatie in de regio Leiden en de Duin- en Bollenstreek. We bieden zorg aan kwetsbare mensen met een complexe zorgvraag die thuis niet meer zelfstandig kunnen wonen. Dit doen we in onze acht huizen en in ons revalidatiehotel. Onze gespecialiseerde behandelaren en onze VPT-teams (Volledig Pakket Thuis) komen ook bij mensen thuis. Bovendien hebben we het grootste Huntington expertisecentrum ter wereld in huis.

Jouw profiel:

Je bent een planmatig werkende, betrouwbare en verbindende persoon. Je kan belangen rond een project bij elkaar brengen en heldere keuzes voorleggen, daarbij soms tegenstellingen en weerstanden overbruggen met ‘hart’ voor de behoefte van de klant. Je hebt een zakelijke presentatie en bent sensitief voor wat er zich in de omgeving afspeelt. Een vriendelijke én zakelijke persoonlijkheid die duidelijkheid schept in discussies en met plezier zorg draagt voor de voortgang van een project. Daarnaast ben je in staat prioriteiten te stellen, energiek en resultaatgericht, zonder ‘op een eiland’ te opereren. Je maakt gemakkelijk verbinding met de verschillende onderdelen van de organisatie, en bent als teamspeler in staat om een bijdrage te leveren aan het team als geheel.

Wat breng je mee?

  • HBO/academisch denk- en werkniveau.
  • Aantoonbare kennis van en ten minste 5 jaar ervaring met vastgoedprojecten.
  • Affiniteit met de zorg.
  • Voldoende basiskennis van bouw-/vastgoed en van bouwkosten.
  • Een procesmatige benadering, gericht op het totale organisatieresultaat (zorg, facilitair en ict).
  • Een relevant netwerk (in opbouw).

Wat bieden wij?

  • Een prettige werksfeer met fijne collega’s.
  • Voor het salaris is de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg is van toepassing.
  • Een eindejaarsuitkering van 7,4% en vakantiegeld van 8% .
  • In eerste instantie een contract voor 1 jaar. Bij goed functioneren is een verlening voor langere (of onbepaalde) tijd mogelijk.

Ook bieden wij:

  • Een ruim aanbod aan opleidingen, bijvoorbeeld aan de Topaz Academie of via de Topaz Opleidingsbeurs.
  • Collectiviteitskorting op verschillende zorgverzekeringen en kortingen op inboedel-, reiskosten- of autoverzekering.
  • Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld kopen of verkopen van vrije dagen en fiscaal voordeel bij de aanschaf van een fiets).
  • Aandacht voor vitaliteit, zoals workshops mindfulness en hardloopclinic.
  • Aanbiedingen op het gebied van musicals, films, musea, restaurants en hotels.

Heb je vragen?

Bel of whatsapp met onze recruiter Ilma Valkema via telefoonnummer 06 13 48 91 29.

Spreekt deze vacature je aan?

Solliciteer dan vóór 17 april as. via onderstaande sollicitatiebutton. Je bent meer dan welkom!

Voor nieuwe medewerkers wordt een Verklaring Omtrent Gedrag aangevraagd. De kosten hiervoor krijg je uiteraard vergoed. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.



Solliciteer op deze functie