« Ga terug   Print

Hoofd Verwerving

Altera Vastgoed NV | Amstelveen | WO / MBA | Fulltime | Sluit 2018-07-22

Hoofd Verwerving is de verbinding tussen team en algemeen directeur, alsmede andere collega’s (directie, management, andere teams) en is betrokken bij de strategie.

Altera stelt zich ten doel om op het gebied van vastgoedbeleggingen in woningen, winkels en bedrijfsruimten de meest aantrekkelijke partij te zijn voor institutionele beleggers, onder meer door een uitstekende performance, best practises en een koppositie op het terrein van duurzaamheid & ESG.

Sinds de oprichting is Altera er in geslaagd om een aanzienlijke klantenkring (>35 aandeelhouders) op te bouwen: voornamelijk Nederlandse pensioenfondsen, maar ook verzekeraars en stichtingen. Altera staat ook open voor buitenlandse beleggers en wil in de komende jaren deze beleggers aantrekken. Altera wil groeien om tegemoet te komen aan de beleggingsvraag van (potentiële) aandeelhouders. De AUM bedraagt thans € 2,2 miljard en in het strategisch kader is een koers uitgezet richting € 3 miljard (2018 – 2020).

Altera is een hechte organisatie met circa 36 collega’s die gemotiveerd zijn om met elkaar de beste prestatie te leveren. De organisatie is efficiënt en flexibel en gericht op kwaliteit en het constant verbeteren. De lijnen zijn kort en we geloven in samenwerking en verantwoordelijkheid nemen.

Wij op zoek naar een:

Hoofd Verwerving m/v (40 uur per week)

De rol van hoofd verwerving is zowel intern als extern een belangrijke schakel. Extern is hij in staat om relaties met stakeholders en partners op een effectieve manier actief te beheren; hij overziet hoe stakeholders en partners werken en creëert toegang tot beslissers waarbij zijn eigen netwerk er voor zorgt dat hij toegang heeft tot belangrijke en relevante stakeholders en partners, zoals ontwikkelaars, bouwers, adviseurs, gemeenten en corporaties. Intern vormt hij de verbinding tussen team en algemeen directeur alsmede andere collega’s (directie, management, andere teams) en is betrokken bij de strategie. De manager verwerving rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur.

Jouw rol

  • Realiseren van acquisities van zowel nieuwbouw vastgoed als bestaand vastgoed (herontwikkelingsprojecten en deelportefeuilles), passend binnen de acquisitiedoelstellingen zoals die in het Beleggingsplannen en het Ondernemingsplan zijn geformuleerd.
  • Het opbouwen en in stand houden van een optimale positie in de vastgoedmarkt, onder andere bij ontwikkelaars, gemeenten en andere relevante partijen op het gebied van acquisitie.
  • Het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van Altera beleid en strategie vanuit het perspectief van verwerving.
  • Initiëren en onderhouden van contacten met (nieuwe) marktpartijen met het oog op het acquireren van projecten.
  • Aansturen van 4 acquisitiemanagers, zorgen voor verbinding met het team en collega’s van andere afdelingen binnen Altera. Het zijn van een spelverdeler en het team laten excelleren op acquisities.
  • Realiseren van zakelijke doelen én de ontwikkeling van medewerkers, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk, verder te brengen.

Jij maakt het verschil

  • academisch werk- en denkniveau, aangevuld met MRE of gelijkwaardige opleidingen
  • ruime ervaring met leiding geven aan professionals
  • ruime ervaring met grote en succesvolle vastgoedacquisities
  • voldoende kennis van bouw en realisatie
  • ervaring met (her)ontwikkelingsprojecten en processen
  • ervaring met de exploitatie van vastgoed
  • sterke acquisitiekracht
  • kennis van en visie op ontwikkelingen in de (internationale) vastgoedmarkt, vastgoedconcepten, stichtingskostenopstellingen en exploitatiemogelijkheden, financial engineering
  • relevant en uitgebreid netwerk in de vastgoedwereld
  • ondernemend met goede balans ten aanzien van verantwoordelijkheid en transparantie
  • initiëren, aanjagen, versnellen
  • samenwerken en teamspeler, zowel team als bedrijf
  • sterk in relatiebeheer, gezicht naar buiten: kan bedrijf en standpunten uitdragen
  • commerciële en onderhandelingsvaardigheden
  • sterke sociale en communicatieve vaardigheden
  • goede kennis van Engelse taal

Wij bieden :

  • Uitdagende en veelzijdige werkomgeving
  • Marktconform salaris;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wij screenen jou d.m.v. een pré-employment screening, waaronder een Verklaring Omtrent Gedrag. Ook een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Interesse?

Zie je voor jezelf een rol in onze organisatie? Mail dan je motivatiebrief voorzien van CV uiterlijk 22 juli 2018 naar solliciteren@alteravastgoed.nl.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Jaap van der Bijl, CEO (020 545 20 50).

Voor meer informatie over Altera Vastgoed zie www.alteravastgoed.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.



Solliciteer op deze functie

Deel deze baan